|
Компания Siedle – это частное предприятие, преследующее коммерческие цели. Владельцы и сотрудники живут за счет полученной прибыли. Они образуют объединение, преследующее общие интересы. |
|
И это все? Разумеется, нет! К прибыли стремится любая фирма. Кто хочет узнать, чем же отличается компания Siedle, не найдет здесь ответа. Ответ заключается в вопросе, на который не может ответить чистое стремление к прибыли: Какой цели служит прибыль и как она достигается? |
Siedle – больше, чем чистое стремление к прибыли. |
Компании в ответе на эти вопросы более независимы, чем когда-либо ранее. Разумеется, внешние воздействия играют регулирующую роль: законы, предписания, положения, тарифные договоры и многое другое. Но эффективность внешних воздействий падает. В крайнем случае компания находит где-либо на земном шаре место, правила игры в котором ему подходят – или грозит этим, чтобы и дома получить желаемые уступки. |
Решающий вопрос: кому служит прибыль? |
Поэтому важнее, надежнее и эффективнее предписания, которые компания дает самой себе: ее внутренняя конституция, внутренний основной закон. Эта конституция и есть то, что отличает компанию Siedle. Кто в ней разберется, обнаружит: Siedle образует общество, которое объединяет больше, чем стремление к прибыли. |
Важнее, чем внешние правила: собственные обязательства компании. |
Миссия компании описывает основу нашего общества.
Она определяет, разъясняет и показывает, что отличает компанию Siedle. Одновременно она описывает, какие наши особенности мы хотим сохранить и в будущем. Ведь принцип хозяйствования компании Siedle более не является само собой разумеющимся; ему грозит вымирание. Кто хочет его сохранить, должен за него бороться. Кто хочет за него бороться, должен знать, что его отличает. |
Принцип хозяйствования компании Siedle грозит вымирание. |
Он должен знать и кое-что другое: на кого и на что он может положиться. И на эти вопросы миссия компания дает ответы. Как видите, имеет смысл обратиться к ней. Вопрос, к чему стремиться, не только отличает компании друг от друга.
Он волнует и мотивирует и сотрудников. |
На что мы можем положиться. |
|
|