Ansvarlighed
Hos Siedle er fordelen til for menneskets skyld. Ikke omvendt.
Virksomhedsfilosofi
Adfærdskodeks
I 2021 tiltrådte Siedle adfærdskodekset (Code of Conduct) fra ZVEI, den tyske brancheforening for producenter af elektrotekniske og elektroniske produkter. Sammen med virksomhedens missionserklæring dokumenterer kodekset virksomhedens engagement i socialt ansvar og overholdelse af etiske principper. Det henviser til globalt anerkendte standarder, navnlig FN’s, FN’s konvention vedr. korruption, RIO-aftalen om miljø og udvikling og forskrifterne fra den internationale arbejdsorganisation, ILO.
Som et led i en frivillig forpligtelse finder ZVEI's adfærdskodeks anvendelse for Siedles økonomiske aktiviteter og forretningsforbindelser, medmindre virksomhedens egen virksomhedsprincipper indeholder strengere krav.
Engagement
Horst-Siedle-fondet
Horst Siedle-fondet understøtter almennyttige sociale og kulturelle institutioner eller projekter i Furtwangen i hele lokalområdet. Der ydes støtte til børnehaver og foreninger, men også til private husholdninger i nød. Iværksætteren Horst Siedle stiftede fondet i anledning af sin 60 års fødselsdag. I stedet for at stable en stor fest på benene, gav han fondet en generøs startkapital, som han efterfølgende gav flere ekstrabevillinger.
I dag har foretagendet Siedle samlet sit velgørende og sociale engagement i Horst Siedle-fondet. Fondet fokuserer således ud fra egne værdier på stedet, menneskene og omverdenen.